Как отметил заместитель министра образования Нижегородской области Николай Бабанов, не смогли найти работу главным образом те, кто получал высшее образование в области металлургии и автомобилестроения.
НеТРЕВОЖНОЕ положение
- Кризис всё-таки сказался на трудоустройстве именно молодого поколения, так как работодатели сейчас стараются брать на работу высококвалифицированных специалистов, - поясняет замминистра. - Но мы не расцениваем ситуацию как особо тревожную или неблагоприятную, так как количество нетрудоустроенных выпускников 2009 года в регионе ниже, чем в среднем по России, приблизительно в полтора-два раза.
Кризисом же можно объяснить тот факт, что именно молодые металлурги и автомобилестроители не трудоустроены - с нынешним состоянием производства им просто некуда идти.
Посадить выпускника за парту
Чтобы помочь выпускникам выйти из положения, службы занятости предлагают им пройти профессиональное переобучение и стажировки. Как отметила начальник отдела организации трудовых и специальных программ управления государственной службы занятости по Нижегородской области Ольга Алёхина, по областной программе снижения напряжённости на рынке труда стажировки предусмотрены для 2 тыс. выпускников.
- 870 из них уже получили такую возможность, а к концу ноября и остальные подтянутся, - считает начальник отдела.
Складывается парадоксальная ситуация: студенты только отложили учебники в надежде поработать, как им снова предлагают теперь уже переучиться. И если учесть, что программы в службе занятости в основном краткосрочные, получается, что все годы в вузе пошли насмарку?
Специалисты под заказ
- Проблема трудоустройства выпускников носит многоаспектный характер, - считает Николай Бабанов. - Психологи отмечают, что порой выпускники предъявляют при поиске работы завышенные требования. К примеру, некоторые молодые люди сразу по окончании вуза хотят стать генеральными директорами или хотя бы их заместителями. С другой стороны, часто выпускников не устраивает заработная плата, которую на первом этапе им готовы предложить работодатели.
Поэтому чтобы гарантировать выпускникам трудоустройство, необходимо активно развивать контрактную систему между предприятием и вузом. Это позволит дисциплинировать отношения обеих сторон при трудоустройстве. Сейчас практика заключения договоров работодателей и высших учебных заведений на целевую подготовку специалистов есть, но не в достаточных масштабах. Многие высказываются за возвращение для ряда вузов к системе государственного распределения выпускников.
Кроме того, в регионе планируют создать советы по поддержке в трудоустройстве молодых специалистов. Как сказала помощник полпреда РФ в ПФО Ирина Лотова, подобные структуры с большими информационными базами данных уже созданы в отдельных регионах округа. Опыт собираются привить и на Нижегородской земле.
Как говорится, поживём - увидим, смогут ли эти советы оказать реальную помощь молодёжи в поисках работы.
Кстати
По словам Николая Бабанова, в 2009 году самые популярные направления в вузах - экономико-управленческие и юридические. Зато снизился интерес абитуриентов к естественно-научным специальностям, к сельскому хозяйству и машиностроению.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть