Министерство образования недавно опубликовало рейтинг вузов с самыми высокими зарплатами выпускников. Оказалось, что в лидерах ходят технари, хотя экономисты и юристы по-прежнему не теряют позиций.
Авиаторы и медсёстры в цене
Минобрнауки РФ каждый год проводит мониторинг эффективности деятельности региональных вузов. Оценки учреждениям образования выставляют на основе доли трудоустроенных выпускников и их средней зарплаты. Впервые в этом году при анализе использовали не статистику с биржи труда, а данные Пенсионного фонда по отчислениям в бюджет. Получилась достаточно точная картина, описывающая, кто из выпускников 2013 года где работает и сколько получает. Рейтинг позволяет абитуриентам понять востребованность той или иной специальности в конкретных вузах.
Удивительно - лидерами рейтинга оказались экономисты. Согласно анализу федерального Министерства образования, они остаются самыми востребованными из выпускников нижегородских вузов. Несмотря на мнение, будто экономистов у нас слишком много, в прошлом году работу по специальности «Экономика и управления» нашли 5406 человек.
Второе место по востребованности заняли юристы. 1237 специалистов в области юриспруденции трудоустроились в прошлом году в соответствии с дипломом. На третьем месте - строители с показателем 1006 трудоустроенных специалистов.
В процентном отношении самая большая доля нашедших работу выпускников - в сестринском деле и фармации - 96,7 и 95,6%, хотя тут дело в том, что самих специалистов Нижегородская государственная медакадемия выпустила немного. Места нашли 29 медсестёр и 129 фармацевтов.
На третьем месте в рейтинге - специалисты по авиационной и ракетно-космической технике. В прошлом году трудоустроились 94,4% выпускников, то есть… 17 человек.
Кстати, рейтинг показал, что относительно непопулярные у абитуриентов специальности довольно востребованы у работодателей. Например, 91,1% выпускников по направлению «Математика и механика» успешно нашли работу в прошлом году и получают в среднем 27,41 тыс. руб. в месяц.
Ядерщики богатеют
Что же касается зарплат, самые большие суммы получили в прошлом году специалисты в области техники и технологии кораблестроения и водного транспорта - в среднем 38 тыс. руб., а также ядерной энергетики и технологий - 40,5 тыс. руб. в месяц.
«Сказывается специфика региона. В Нижегородской области сосредоточены высокотехнологичные предприятия, которые активно развиваются и нуждаются в кадрах, - считает Евгений Ивашкин, проректор по учебной работе Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева. - У четырёх предприятий ядерной отрасли сейчас огромное количество заказов. Одно из них сегодня строит 46 энергоблоков по всему миру! Конечно, там нужны специалисты. Причём тут речь не только о собственно технических специалистах, но и об управленцах, ITшниках».
IT-сфера вообще остаётся весьма привлекательной.
«В Нижнем Новгороде развит кластер IT-индустрии, в том числе самый большой в России филиал мировой компании. При этом спрос на гуманитарных специалистов тоже остаётся высоким. Поэтому такие направления вузовской подготовки, как экономика, юриспруденция, международные отношения всегда востребованы, там традиционно высокий конкурс, - говорит Никита Авралёв, проректор по связям с общественностью ННГУ им. Н.И. Лобачевского. - Зарплата у таких специалистов тоже довольно высокая, особенно по меркам региона. Однако диплом сам по себе - это не гарантия трудоустройства и высокой зарплаты. Чтобы всё это получить, надо старательно учиться и работать».
Надбавка за активность
Какие возможности предоставляют сегодня нижегородские вузы? Главное, конечно, - это высококачественное образование. Но есть и другие важные моменты - общежития, профилактории, библиотеки, спортивные центры, загородные лагеря. Цены для студентов там символические. Например, плату за места в общежитиях не поднимали уже несколько лет. А цена путёвки в лагерь имеет, скорее, психологическое значение, чтобы студенты ответственно относились к отдыху.
Размер академической стипендии сегодня - 1300 руб. Её получают все, кто учится без троек. Хорошисты могут рассчитывать на надбавку в 25%, отличники - в 50%. Тем, кто находится в сложной жизненной ситуации - когда уровень дохода в семье ниже прожиточного минимума, положены социальные стипендии.
Денежное поощрение можно получить и за особые успехи. Ребята, активно занимающиеся образовательной, научной, спортивной, общественной деятельностью, могут получать стипендию до 10 тыс. руб.! Или выиграть специальную стипендию от Правительства РФ или от властей Нижегородской области - в области филологии, истории, техники...
Есть и стипендии от партнёров вузов - банков и промышленных предприятий. Обычно такие выплаты получают студенты старших курсов, которые проходят на фирмах практику и готовятся там работать. Суммы приличные - около 5 тыс. руб. в месяц.
Не бедствуют и аспиранты, если активно учатся и работают. Практически все госпрограммы подразумевают участие в исследовательских проектах младших научных сотрудников, а нередко и магистрантов или будущих специалистов. Поэтому в последние годы количество молодёжи, которая остаётся в вузах и занимается теоретической или прикладной наукой, постоянно растёт. Конечно, для гуманитариев таких возможностей несколько меньше, чем для технарей, но и они есть: главное - поискать.
Кстати, если раньше преподаватели не поощряли студентов, которые одновременно с учёбой работают, то сегодня отношение изменилось. Первые шаги в практическом освоении специальности студенты делают ещё на первых курсах, и это нормально. Помогать на базовой кафедре, решать прикладные задачи - это только плюс образованию.
Заочное обучение - опыт и знания в комплекте 
Утолите голод! Нижегородскому региону требуются технические специалисты 
Один – хорошо, а два – лучше. Второе образование лишним не бывает 
Стоит ли снова записываться в студенты?