Актуальные вопросы развития предприятий оборонно-промышленного комплекса обсудили на совместном заседании комиссии Российского союза промышленников и предпринимателей по ОПК, а также Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей.
На заседании рассмотрели вопросы подготовки кадров, диверсификации предприятий ОПК и совершенствования законодательства. Нижегородские промышленники обеспокоены снижением объемов гособоронзаказа после 2020 года, когда закончится основной этап перевооружения армии. Предприятия вместе с Российским союзом промышленников и предпринимателей готовят обращение в правительство РФ с просьбой разработать программу диверсификации оборонных производств.
«Президент поставил задачу, чтобы после 2020 года оборонные предприятия наращивали производство продукции гражданского назначения, - сообщил глава Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей Валерий Цыбанев. - Мы считаем, что для этого нужна специальная государственная программа. Если проведут как в 90-е годы, когда оборонным предприятиям просто сказали, что их продукция не нужна, то люди вновь могут остаться без работы. По такому пути идти не надо».
По словам генерального директора Нижегородского машиностроительного завода и Нижегородского завода 70-летия Победы Василия Шупранова, расширяя продуктовую линейку, не нужно переходить от выпуска серьезных изделий к изготовлению низкотехнологичных продуктов.
«Надо находить себя, находить нишу, чтобы выпускать высокотехнологичную продукцию. Те кадры, которыми сегодня обладают наши заводы, способны делать серьезное оборудование», - отметил Василий Шупранов.
Также на заседании говорили о необходимости изменения федерального закона о гособоронзаказе. По мнению председателя комитета по экономике и промышленности Законодательного собрания Нижегородской области Олега Лавричева, некоторые нормы и положения закона остаются неэффективными и мешают нормальной работе предприятий.
«В июне Госдума планирует рассмотреть очередной пакет поправок к этому закону, и мы хотим принять в этом активное участие, - сообщил Олег Лавричев. - Надеюсь, что с помощью такой серьезной организации как Российский союз промышленников и предпринимателей нам это удастся».
Проблемы подготовки кадров также стали важной темой для обсуждения. С докладом о работе корпоративного учебного центра концерна «Алмаз-Антей» выступил Василий Шупранов. По его словам, в центре проходят обучение не только работники концерна, но и предприятий других отраслей из разных регионов России.
«Сейчас затраты на обучение работников предприятия вынуждены брать из собственной прибыли. Мы считаем, что такого быть не должно, - подчеркнул Валерий Цыбанев. - Это затраты, которые направлены на повышение качества человеческого капитала и они, также как сырье и электроэнергия, должны быть включены в себестоимость продукции».
Чем изМЕРить кризис?