Об этом говорилось в ходе III региональной ярмарки вакансий, прошедшей в Торгово-промышленной палате Нижегородской области. Это крупнейшее в Нижнем Новгороде мероприятие в области профориентации и занятости молодёжи. Как было отмечено, нынешним студентам необходимо получать отличные знания и уметь применять их на практике. Однако проблема в том, что получить опыт работы становится всё труднее и труднее. В связи с этим ректор Нижегородского государственного технического университета Владимир Кириенко призвал представителей компаний пересмотреть свою позицию и содействовать образовательному процессу, принимая на практику студентов нижегородских вузов. А молодёжи в свою очередь он посоветовал тщательно выбирать будущую профессию:
- В настоящее время существуют определённые перекосы, и зачастую высшие учебные заведения готовят специалистов, которые оказываются невостребованными на рынке труда.
По мнению Владимира Кириенко, одними из самых востребованных останутся технические специальности. С ним согласен и заместитель директора ОКБМ им. И. И. Африкантова по управлению персоналом Валерий Ручин, по мнению которого самый надёжный кусок хлеба - инженерный.
Ещё на один возможный путь выпускникам указал начальник отдела программ развития малого предпринимательства областного правительства Сергей Стешов:
- Можно организовать собственное дело. В Нижнем Новгороде уже около двух лет действует инновационный бизнес-инкубатор, при котором создана творческая лаборатория, где могут оказать содействие при написании, например, бизнес-плана, если у выпускников есть интересные идеи.
Однако мало кто готов этим заниматься, поскольку предпринимательство – очень сложный род деятельности и требует большой самоотдачи и активности. Хотя реалии таковы, что покрутиться молодому специалисту всё равно придётся, если он хочет найти работу.
КСТАТИ
ДЛЯ молодых специалистов в Центре занятости Нижнего
Новгорода есть порядка 3,5 тыс.
вакансий, из них около 2 тыс. – это IT-специальности.
Куда пойти учиться 
Стоит ли снова записываться в студенты?