Обсуждались перспективы развития высшего образования, базового и дополнительного. Обсуждались вопросы, связанные с трудоустройством выпускников нижегородских вузов. В частности, прозвучало предложение координировать планы учебных заведений в соответствии с ситуацией на рынке занятости в Нижегородской области.
- Нам необходимо совместно выработать прогноз перспективности тех или иных специальностей на ближайшие пять лет, - предложила консультант отдела начального профильного образования минобразования Нижегородской области Елена Перенкова.
Большинство участников встречи согласились с предложением. Подобное взаимодействие поможет избежать ситуации, когда на рынке труда будет возникать дефицит или излишек специалистов в той или иной области.
Представители работодателей хотели бы напрямую сотрудничать с нижегородскими вузами. При подготовке специалистов необходимо корректировать учебные планы, с учетом пожеланий компаний - работодателей.
Только при тесном сотрудничестве, проблема "доведения специалиста до ума" на рабочем месте, будет решена, на этапе обучения.
Конкурс «Юрист-профессионал – 2009» 
На одного безработного в Нижнем Новгороде приходится две вакансии 
9000 нижегородцев в феврале нашли работу благодаря службе занятости 
На 1 мая 2012 года 0,86% нижегородцев являются зарегистрированными безработными