Сегодня руководитель Федеральной инспекции труда по Нижегородской области Андрей Емельянов заявил, что говорить о массовой безработице в Нижегородской области пока рано. По его словам, высвобождение работников происходит постоянно и сегодняшние цифры не позволяют говорить о растущей безработице. Поэтому в целом Андрей Емельянов характеризует сегодняшнюю ситуацию на нижегородском рынке труда как спокойную, однако не исключает, что она может ухудшиться.
По прогнозам Федеральной службы по труду и занятости населения, пик увольнений в России ожидается в первом квартале 2009 года, поскольку работодатель должен уведомить сотрудника за два месяца до сокращения или за три месяца при массовом высвобождении работников.
Напомним, по данным на 10 ноября было объявлено о сокращении на ГАЗе - 1200 человек. О предстоящем увольнении уведомили кадровики завода «Сокол» - 258 человек, машиностроительного завода - 32, банка «Союз» - 146 и пассажирского вагонного депо Горький-Московский - 101 работник хозблока.
По данным Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, на 10 декабря количество официально зарегистрированных безработных по сравнению с прошлым месяцем увеличилось с 9136 до 11316 человек, уровень официально зарегистрированной безработицы вырос с 0,51% до до 0,64%.
Коэффициент напряженности на рынке труда, то есть отношение незанятых граждан, состоящих на учете, к количеству вакансий, заявленных в службу занятости, вырос с 0,38 до 0,51. В то же время количество вакансий, заявленных работодателями в службу занятости, сократилось с 32 414 до 25 997.
Начиная с сентября служба занятости проводит ежедневный мониторинг высвобождения работников в связи с ликвидацией организаций или сокращением численности.
По состоянию на 10 декабря 379 предприятий и организаций сообщили о предстоящем высвобождении 8 256 работников, из которых 1633 человека уже уволены.
Наибольшее количество высвобождаемых работников – 55% от заявленного количества приходится на промышленных предприятия, из 35% на предприятия машиностроения и 12% - нефтехимии. 12% работников намерены сократить организации здравоохранения и 4% - учреждения образования.