69

Могут ли уволить беременную женщину?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 7. Аргументы и Факты - Нижний Новгород 12/02/2014

- По Трудовому кодексу РФ трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время, но только не с беременными женщинами, объяснили в Государственной инспекции труда в Нижегородской области. По 261-й статье ТК расторжение договора с беременными по инициативе работодателя не допускается (за исключением случаев ликвидации предприятия или прекращения деятельности ИП).

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Выбор профессии 2021
Самое интересное в регионах