569

Как заработать подросткам?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 24. Аргументы и Факты - Нижний Новгород 13/06/2012
Фото: АиФ-НН

 В школу как на работу

Возможность обрести финансовую независимость не упускают тысячи юных нижегородцев. Только этой зимой и весной центры занятости трудоустроили порядка 4000 старшеклассников. 

- В это лето для нижегородских подростков Центры занятости планируют организовать 20 600 рабочих мест для несовершеннолетних, - сообщила начальник отдела организации трудоустройства и спецпрограмм управления Государственной службы занятости населения Нижегородской области Ольга Алёхина. - Сейчас для них по области открыты более 3000 вакансий, из них 800 - в Нижнем Новгороде. 

Половина из общего числа рабочих мест, организованных при помощи Центра занятости, приходится на образовательные учреждения. В основном ребята там занимаются благоустройством городских парков, аллей и клумб. 

По словам О.Алёхиной, девочки предпочитают работать также помощниками соцработников, помощниками воспитателей в детсадах и даже архивариусами. Мальчики выбирают себе мужские профессии - помощника слесаря, подсобного рабочего на стройке, курьера. 

Рабочие места центры занятости предоставляют даже подросткам-инвалидам. Для трудоустройства потребуется предоставить программу реабилитации, где чётко написаны противопоказания и рекомендации. 

Оформляйтесь «по-белому»

Есть ряд обязательных условий, которые по закону должны соблюдать работодатели. Запрещается брать подростков на вредные и тяжёлые работы, а также на работу по вахтовому методу. Если тинейджеры пожелают продолжить работу в учебное время, то их рабочий график не должен совпадать с уроками. 

Кроме того, тинейджеры должны при трудоустройстве пройти медосмотр и предоставить работодателю письменное согласие родителей. 

Работать старшеклассники по закону должны гораздо меньше взрослых: тинейджеры от 14 до 16 лет - не более 24 часов в неделю, с 16 до 18 лет - не более 36 часов. А если несовершеннолетние совмещают работу с учёбой, тогда их рабочее время сокращается ещё вдвое. 

Зарплата работающих подростков также не может быть меньше установленного размера минимальной зарплаты - 4611 руб. Детям из неполных и многодетных семей, инвалидам и сиротам дополнительно к зарплате центры занятости доплачивают 850 руб. Такую же сумму прибавят к зарплате остальных юных «работяг», если она будет меньше установленной «минималки». 

- Работающие подростки получают в пределах 5000-6000 руб., - рассказывает О.Алёхина. - Чуть больше зарабатывают те, кто трудится в подростковых бригадах. 

Узнать о вакансиях можно в районных центрах занятости.

Но, прямо скажем, немногие предприятия выражают желание взять к себе на временную работу подростков. Некоторые предприятия предпочитают набирать подростков самостоятельно, минуя центры занятости. 

- Если подросток пожелает работать на таком предприятии, с ним обязаны заключить трудовой договор, завести трудовую книжку, оформить ИНН и пенсионное свидетельство, - предупреждает О.Алёхина.

Если этого не сделали, подростку придётся искать справедливости в региональной инспекции труда или в суде, доказывая, что он действительно трудился на этом предприятии. 

Приходите, когда подрастёте 

Мы решили лично убедиться, можно ли в реальности найти работу подросткам в Нижнем Новгороде. В крупных торговых сетях взять к себе тинейджеров наотрез отказались. Все открытые вакансии в супермаркетах начинаются от 18 лет. 

- Подростков нельзя брать на полный рабочий день, так что трудоустраивать школяров нам невыгодно, - единодушно объясняли нам кадровики разных торговых сетей. 

Готовность принять в штат подростков с 16 лет продемонстрировала лишь сеть ресторанов быстрого питания. 

- У нас «белое» оформление, в день можно трудиться не больше 6 часов, а если работа совмещается с учёбой - только 3,5 часа, - отчеканил в трубку специалист по персоналу. - Зарплата у подростков - 70 рублей в час. 

Несовершеннолетним уборщицам готовы платить по 4000 рублей за 4 часа работы.

В качестве подсобных рабочих охотно берут 16-летних парней строительные фирмы. Некоторые из них предлагают «белое» оформление, но нашлись и такие, кто открыто предложил обойти налоговые вычеты, чтобы получить больше. 

- Зачем молодым людям в 16 лет нужны отчисления в пенсионный фонд? - недоумевали руководители строительных фирм. 

Но как выяснилось, сложнее всего найти работу молодым людям от 14 до 16 лет. Для них вакантные места в основном только в сфере благоустройства или в семейном бизнесе. 

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах