aif.ru counter
153

Заарканить работодателя

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 40. Аргументы и факты - Нижний Новгород 29/09/2009

Кем стать

По словам консультанта одной из нижегородских кадровых компаний Михаила Казачкова, первое, с чего нужно начинать (особенно молодым специалистам), - определиться, какую работу вы хотите, кем вы собираетесь стать:

- Проанализируйте разные сферы деятельности, посоветуйтесь с близкими, друзьями, в какой роли они вас видят.

Если вы приняли решение, в какой области хотите трудиться, не стоит сразу откликаться на вакансии. Второй шаг - подробно изучите выбранную сферу деятельности, проанализируйте рынок, специфику, должности.

- Помните, что любой директор когда-то был рядовым сотрудником, начинал с самого низа, - рекомендует Михаил. - Постарайтесь адекватно оценить ваши возможности, опыт, продумайте, чем вы можете заинтересовать работодателя из этой области, а уж затем начинайте искать вакансии. К сожалению, многие молодые специалисты грешат повышенными амбициями.

Третий шаг - это поиск вакансий. Здесь не нужно пренебрегать никакими вариантами:

● ваши знакомые и знакомые знакомых;

● сайты объявлений;

● газеты;

● корпоративные сайты компаний;

● рассылка резюме в разные организации - на перспективу;

● социальные сети.

Вечный отличник или практик

Очень важно правильно составить резюме. Как считает менеджер по персоналу одной из нижегородских кадровых компаний Ядвига Круцкая, резюме - это ваша самопрезентация, которой вы должны заинтересовать работодателя:

- Это ваша визитная карточка, и составить её нужно так, чтобы руководитель захотел пригласить вас на личную встречу.

Основные моменты

● Необходимо использовать классическое оформление, стандартный шрифт - чтобы работодателю легко было его читать.

● Напишите дату рождения полностью - некоторые руководители обращают внимание на знак зодиака. Укажите в скобках полный возраст.

● В адресных данных укажите район проживания - некоторые выбирают и по этому критерию.

● Обязательно напишите действующий номер сотового и домашнего телефона, чтобы вас уж точно нашли. Только не надо указывать контакты родственников.

● Не забудьте написать вашу личную электронную почту - только не переборщите с пикантными названиями, всё-таки это официальный документ.

● Семейное положение и наличие детей тоже учитываются, можете даже указать «гражданский брак».

● В графе «Образование» пишите полностью название учебного заведения, месяцы и годы обучения. Укажите дополнительные курсы, тренинги, мастер-классы (также с длительностью прохождения обучения) - если, конечно, их специализация подходит под предполагаемую должность. Не стоит особо подчёркивать вашу золотую медаль в школе или красный диплом в вузе - работодателя интересуют прежде всего ваши профессиональные навыки; образование - лишь база, ресурсы для дальнейшего роста. Тем более что у руководителей есть термин «Вечный отличник или вечный студент» - люди, которым просто нравится учиться и которые работодателей не интересуют.

● Опыт работы указывайте начиная с последнего места. Можете включить и тот, которого нет в трудовой книжке (если его кто-то подтвердит). Выпускникам в связи с малым опытом работы стоит указать прохождение практики, стажировки, общественную деятельность. Только не пишите «нет опыта», это может отпугнуть.

● Графу «Навыки» нужно заполнить наиболее полно и конкретно. Если указали знание языка (начальный уровень или разговорный), на собеседовании с вами могут начать беседу на иностранном. Если владеете компьютером, не ограничивайтесь пространной фразой «продвинутый пользователь» - укажите все программы, в которых работаете, их версии, языки программирования.

● В «Дополнительные сведения» обычно заносят умение водить машину, наличие загранпаспорта и другую информацию, которая может пригодиться. Не увлекайтесь описыванием хобби - хорошо, если оно совпадёт с интересами начальника, а может и просто вызвать недоумение. Хобби нужно указывать лишь в том случае, если вы уверены, что оно дополняет ваши профессиональные навыки.

- Постарайтесь составить резюме подробно и честно, - советует Ядвига Круцкая. - Все сведения можно проверить, не зря достаточно часто работодатели сразу предлагают кандидату выполнить практическое задание. И ещё один момент. После рассылки резюме обязательно позвоните и уточните, дошло ли оно, чтобы труд не пропал даром.

Оставьте калитку открытой

И вот свершилось - вас пригласили на собеседование. К важной встрече необходимо подготовиться. Как рекомендует Михаил Казачков, можно придумать хорошие фразы, ответы на предполагаемые вопросы, но прежде всего нужно собрать подробную информацию о компании (сфера деятельности, услуги или товары, позиции на рынке, главные клиенты). Оперируя такими сведениями в беседе, покажите свою заинтересованность.

Основные вопросы:

«Почему вам интересна эта работа?»

Часто кандидаты объясняют, почему они могут занимать эту должность, описывают свои плюсы. А работодатель хочет услышать, что хорошего вы готовы сделать для компании. Поэтому похвалите фирму, а заодно и руководство. Не начинайте вспоминать детские мечты! Об опыте работы при ответе на этот вопрос - всего несколькими фразами, важно дать работодателю зацепки, чтобы захотел с вами продолжить общение. Главное - показать, что вы действительно заинтересованы работой именно в этой компании.

«Расскажите о себе»

Вот здесь можно рассказать о ваших профессиональных навыках поподробнее. Но не зачитывайте вашу биографию. Главное - показать ваши плюсы и достижения.

«Какой вы видите идеальную компанию?»

Можно ответить: «Вашу». Не надо начинать с карьерных амбиций, особенно молодому специалисту, лучше отметить, что в этой компании должна быть возможность профессионального роста. И не спешите вспоминать про соцпакет - сначала узнайте хотя бы на сайте организации: а может, то, что вы выдаёте за идеал, здесь уже есть?

«Почему мы должны взять именно вас?»

Главное - обозначить, чем конкретно вы выделяетесь из массы кандидатов, в чём ваши конкурентные преимущества. На начальном этапе это может быть только желание работать и развиваться.

«Как вы представляете свою работу?»

Это вопрос на домашнюю подготовку. В идеале вы должны знать режим работы и функции. Нужно отвечать предельно конкретно!

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)
Loading...

Также вам может быть интересно


Загрузка...
Событие года

Что вы считаете главным событием 2019 года в Нижегородской области?

Ответить Все опросы

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах
Роскачество