Победителем в данной номинации стала нижегородская производственная компания, которая показала наилучший результат по динамике развития.
Объем бизнеса компании-победителя увеличился за текущий год почти в два раза. Немаловажно, что предприятие показывает отличную динамику на протяжении последних нескольких лет. Это наглядная иллюстрация того, каким образом бизнес может использовать в свое благо новые возможности, которые открывает кризис.
Подчеркнув важность слаженной командной работы и постоянного притока свежей информации и новых идей, председатель правления НБД-Банка вручил руководителям победившей компании сертификаты на посещение нижегородских семинаров-практикумов проекта «Лидер года. Малый и средний бизнес – 2012» и наручные часы.
Награждая победителей, Александр Шаронов отметил: «Я очень рад, что, несмотря на сложности и неопределённости, существующие сегодня на рынке, есть такие предприниматели, которые в этих непростых условиях развивают свой бизнес, показывая отличные результаты. Это подтверждает, что малый и средний бизнес – среда, которая рождает героев».
«Спасибо НБД-Банку за такую высокую оценку, очень приятно, что мы победили. Это дает определeнный стимул, но также и накладывает определeнную ответственность на будущее. Если мы сейчас показали хорошие результаты, то нужно не останавливаться на достигнутом, ставить перед собой новые цели, новые достижения и думать о том, как развивать компанию дальше, потому что стагнация в нашем деле смерти подобна. Это нас стимулирует», - подчеркнул генеральный директор компании-победителя.
Итоги ежегодной отраслевой премии «Человек года» были подведены 24 ноября, на церемонии присутствовали более 200 гостей – лучшие в различных сферах бизнеса, науки, культуры, политики. В общей сложности было награждено 16 победителей в различных номинациях.
Реклама
Смотрите также:
- НБД-Банк получил премию за вклад в развитие предпринимательской экосистемы →
- НБД-Банк наградил лидеров малого и среднего бизнеса (13.12.2012) →
- В Нижнем Новгороде выбрали лучших предпринимателей →