По информации пресс-службы главы города Нижнего Новгорода, 30 мая 2007 года в администрации Нижнего Новгорода на заседании Нижегородской городской территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были подведены итоги ежегодного конкурса на звание «Лучшая организация города в области охраны труда» в 2006 году.
Городской конкурс, организованный комитетом по труду и работе с населением администрации Нижнего Новгорода, проводится в седьмой раз. Его целями является пропаганда и распространение опыта организаций, наиболее эффективно работающих в области охраны труда, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда для своих сотрудников.
В 2006 году в конкурсе приняли участие – 279 организаций (в 2005 году – 127, в 2004 году - 118). По итогам конкурса десять организаций, которые добились лучших показателей в работе по охране труда, были награждены почетными грамотами главы города и денежными премиями. Первое место было присуждено школе № 74, городской больнице № 28 и МП «Нижегородэлектротранс». Второе место поделили между собой детский сад № 111, детская городская поликлиника № 39 и централизованная библиотечная система Сормовского района. Третье место заняли детский сад № 126, детская городская поликлиника № 49, городская больница № 11 и театр «Комедия». Также благодарственными письмами главы Нижнего Новгорода были награждены еще 20 организаций, принявших участие в конкурсе.
Конкурсная комиссия оценивала участников по следующим показателям: число пострадавших в организации; количество групповых, тяжелых, смертельных случаев; коэффициент частоты, тяжести; наличие службы, специалистов по охране труда; затраты по охране труда на одного работающего; количество работающих в неблагоприятных условиях и др. В состав конкурсной комиссий вошли руководители структурных подразделений администрации Нижнего Новгорода, представители органов контроля и надзора, Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов «Облсовпроф», руководители отделов по труду районов города.
Постоянная, целенаправленная работа, в том числе проведение ежегодного конкурса, позволила улучшить количественные показатели в области охраны и условий труда. Начиная с 2002 года наметилась устойчивая тенденция к снижению уровня производственного травматизма в 2006 году произошло 515 несчастных случаев, что на 6% меньше, чем в 2005 году (2002г. – 769, 2003г. – 723, 2004г. – 543).
Всего три года работы адвокатом после института – и в Книгу Почета адвокатов 
Зарплата работников нижегородского метро вырастет на 20%