Где учиться? В Нижнем Новгороде оптимизируют образование

В систему образования Нижнего Новгорода сейчас входит 561 учреждение, в том числе 186 школ и 339 детских садов. Уже известно, что оптимизация коснётся 106 учреждений. В результате из 29 школ, 69 детских садов и 8 организаций допобразования останутся только 54.

Деньги на развитие

Оптимизация связана со стремлением сделать их экономически более эффективными.

«В прошлом году все нижегородские школы перешли с финансирования по штатному расписанию на нормативное подушевое, - рассказала Мария Холкина, заместитель главы администрации Нижнего Новгорода. - Теперь они получают субвенцию из федерального бюджета исходя из количества учеников. Чем их больше - тем больше у школы денег, которые она потратит на образовательный процесс».

Учреждения, где учится меньше чем по 600 детей (а это почти треть нижегородских школ), оказались в минусе: учеников мало, а содержать здание и персонал надо. Городские власти решили, что самый простой выход из ситуации - такие школы объединить. Например, школы №148 и 182 в Ленинском районе расположены в 800 метров друг от друга и обе не укомплектованы. Объединение позволит им не только получить большую субвенцию, но и повысить зарплату тем учителям, которые возьмут на себя дополнительную нагрузку. Здания остаются на месте, ученики - тоже, но юрлицо будет одно.

Аналогично с детскими садами. На подушевое финансирование они переходят в 2015 году.

«Около развязки на станции метро «Пролетарская» четыре детских сада, в каждом из них - по четыре группы детей, зато по полному штату сотрудников. На новом финансировании они бы не выжили, а мы их объединим, и они продолжат работу», - объясняет М. Холкина.

Работа будет?

По словам чиновников, ни дети, ни их родители, ни сами учреждения от оптимизации не пострадают. Хотя персонал ждут перемены. К штатному расписанию школ и так были претензии. Соотношение должно быть таким: 70% - педагоги, 30% - завхозы, уборщицы, сантехники и т.д. На деле же последних во многих школах больше, чем нужно. Должности надо объединять или сокращать, а освободившиеся средства - направлять на зарплату педагогов.

Объединённым детсадам не понадобится несколько заведующих сразу. В мэрии говорят: на работе останутся те, кто моложе, перспективнее и готов к большим нагрузкам. Заведующих пенсионного возраста будут оставлять в качестве замов - для передачи опыта или предлагать им выйти на заслуженный отдых.

Смотрите также:

• В Нижнем под реструктуризацию попало 106 образовательных учреждений →
• Меньше школ - лучше образование →
• Школа по-новому →