Мы работаем на Кстовском заводе железобетонных изделий. Нам не платят зарплату. Когда закончится этот произвол?
И. Д., Кстово
Как сообщили в Государственной инспекции по труду по Нижегородской области, к ним уже обратились обиженные работники завода. Проверка показала, что сроки выплаты зарплаты на заводе нарушаются. Так, деньги за август этого года люди получили лишь в октябре. Ещё хуже ситуация у тех, кто уже уволился. На начало ноября долги завода перед 484 сотрудниками составили более 6,14 млн рублей. В отношении работодателя возбуждено административное дело, ему предписано погасить задолженность по заработной плате.
Кстати, подобная проверка уже проходила 2 августа. Тогда комиссия обнаружила долги по зарплате за май и июнь. Генерального директора уже наказывали штрафом. За повторное нарушение предусмотрена жёсткая мера - дисквалификация работодателя. Поэтому инспекция передала материалы дела в суд. По Трудовому кодексу РФ, дисквалификация - это лишение физического лица права занимать руководящие должности госслужбы, областных и муниципальных органов власти, входить в состав директоров, управлять юрлицом. Эта мера устанавливается в судебном порядке на срок от 6 месяцев до 3 лет.
Не представляется возможным?