Работаю на заводе. На проходной пригрозили «глубоким досмотром», что значит раздевание до нижнего белья. Имеет ли заводская охрана на это право и не превышает ли руководство завода свои полномочия, если это его директива?
Пётр Сергеевич, Нижний Новгород
Отвечает Михаил Черепнов, директор «T&K Legal»:
- Работодатель вправе самостоятельно определять способ досмотра работников - к примеру, как одну из мер снижения уровня воровства на предприятии. Однако методы и способы обыска, определяемые работодателем, не должны нарушать права и законные интересы работника. Если работник не согласен на такой досмотр, то, сославшись на Конституцию РФ, он вправе запретить охранникам его досматривать. В таком случае, если охранники в чём-то подозревают работника предприятия, они вправе вызвать милицию.
На предприятиях, связанных с оборотом алкогольной пищевой продукции проведены мероприятия по надзору
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть