Сотрудники на дистанционном режиме работы сегодня числятся в 27% организаций Нижнего Новгорода. Об этом сообщили аналитики сервиса по поиску работы SuperJob по итогам опроса представителей кадровых служб предприятий города.
При этом формат охватывает преимущественно малую часть коллективов: в 73% таких организаций удаленно трудится менее 10% штата, и лишь в 11% компаний показатель превышает эту отметку. Работники за пределами страны остаются редкостью — дистанционных специалистов за границей держат только 5% работодателей.
Чаще всего вне офиса работают представители сферы информационных технологий — их перевели на дистант 54% нанимателей. Второе место занимает направление управления персоналом (19%), а третье делят бухгалтерия и отделы продаж (по 13%). Также дома выполняют свои обязанности операторы кол-центров, инженеры и маркетологи.
Ранее сообщалось, что нижегородская область вошла в топ-20 регионов России по уровню благополучия.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Нижегородцам назвали самые высокооплачиваемые вакансии октября 
В нижегородской полиции каждая третья вакансия не находит своего кандидата 
Озвучены главные причины отказа в трудоустройстве в нижегородских компаниях 
Более 200 специалистов из других регионов привлекли в Нижегородскую область