В ГУ МВД России по Нижегородской области зафиксировали значительный кадровый дефицит: укомплектованность личного состава на текущий момент составляет 70,8 %. Таким образом, свободными остаются почти треть штатных должностей, сообщили в пресс‑службе ведомства в разговоре с НИА «Нижний Новгород».
Наибольшая нехватка сотрудников наблюдается в подразделениях, отвечающих за охрану и конвоирование подозреваемых и обвиняемых. Дефицит кадров также заметен в изоляторах временного содержания и в патрульно‑постовой службе полиции. Чаще всего остаются незаполненными вакансии рядового состава и должностей младшего начальствующего звена.
Ранее были озвучены главные причины отказа в трудоустройстве в нижегородских компаниях.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Озвучены главные причины отказа в трудоустройстве в нижегородских компаниях 
Более 200 специалистов из других регионов привлекли в Нижегородскую область 
Нужные люди. Что происходит на рынке труда в Центральной России 
В Нижегородской области не хватает около 600 водителей автобусов 
Профессия инженера стала самой высокооплачиваемой в Нижнем этой осенью