С начала 2026 года свыше 200 квалифицированных специалистов переехали на работу в Нижегородскую область благодаря региональной программе «Мобильность 1.0». Об этом сообщили в пресс-службе правительства Нижегородской области. Проект входит в состав нацпроекта «Кадры» и нацелен на привлечение нужных кадров из других субъектов РФ.
Приезжим сотрудникам компенсируют транспортные расходы вместе с багажом, выплачивают суточные, предоставляют жилье, организуют обучение и расширенный соцпакет. Как отметил региональный министр демографии и развития человеческого капитала Игорь Пантюхин, для региона важно не просто привлечь, но и закрепить специалистов на долгий срок. Затраты работодателей покрываются субсидией в размере 225 тысяч рублей за каждого привлеченного работника.
В текущем году в проект вошло 21 предприятие из сфер промышленности, медицины, ЖКХ, строительства и газовой отрасли. По словам и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елены Видяевой, наибольшим спросом пользуются инженеры, врачи, технологи, водители спецтехники, а также токари, наладчики станков и слесари.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
75% работающих нижегородцев доверяют своим коллегам 
25 034 рубля составила средняя пенсия в Нижегородской области 
В Нижегородской области не хватает около 600 водителей автобусов 
Менеджеры по продажам лидируют на рынке труда Нижегородской области