Стоит ли отпускать детей зарабатывать на хлеб насущный? Изменится ли после этого их отношение к родителям и к трудовой копейке? Да, и ещё раз да, говорят специалисты.
На честном слове
Одно из самых распространённых мест работы для подростков - кафе фастфуда. Многие подростки стремятся туда за заработком и за бесплатными бургерами.
«Я несколько лет подряд работал в известном ресторане быстрого питания. Кормят бесплатно, ты официально оформлен, с нас даже медкнижку требовали, - говорит нижегородец Илья Бобров. - А пришёл в кафе в этом году, мне говорят: мест нет - ввели электронную очередь, да и желающих работать на постоянной основе совершеннолетних много».
Как раз из-за сложностей с оформлением и разных ограничений работодатели часто либо совсем отказываются нанимать подростков, либо стараются привлекать к работе «на честном слове».
«Я подрабатываю периодически, когда есть время от учёбы. Чаще всего нахожу через соцсети объявления о работе промоутера, в специальных группах. Ничего сложного - раздаю листовки на улице, шарики на мероприятиях, - рассказывает Елена Симонова, 11-классница. - Договоров с нами не заключали, платили по 100-150 рублей в час. Мне повезло - не обманывали с деньгами».
А вот старшекласснику Николаю Тимофееву (фамилия изменена) под видом промоакций предложили собирать деньги для лечения больных детей.
«Дают тебе ящик с фото ребёнка и описанием проблемы, стоишь у торгового центра, просишь пожертвования. Реальные ли это дети, нам не говорили: дескать, ваша задача - деньги собирать. Как я понял, основная часть собранных средств в нашей организации шла на зарплату руководства и сборщиков. Больным детям - только 10-20%, - признаётся 11-классник. - Но я долго не смог проработать - друзья называли меня попрошайкой».
Иногда подросткам предлагают вполне взрослую работу - собирать заявки, продавать по телефону. Так, 17-летняя студентка Софья Шувалова искала клиентов для одной крупной телекоммуникационной компании.
«Знакомые мне предложили попробовать поработать - предлагать по телефону всем подряд пакет услуг: Интернет, телефон, кабельное ТВ. Познакомили меня с дилером - человеком, который берёт работу менеджеров по продажам, но выполняет её не в офисе. Таким образом, он может подрядить других людей за него работать, - говорит девушка. - Он трудился по договору, а его подчинённые - нет. У меня так и не получилось оформить ни одной заявки, осталась без денег».
Труд изнутри
Немало историй, когда дети трудятся летом и вполне официально получают карманные деньги, но и случаев, когда детей обманывают и ничего не платят, тоже не перечесть. Как реагировать родителям, которые услышали от собственного чада: «Мама, я хочу работать!»?
«Наступило лето, и сын заявил: «Пойду трудиться - хочу денег заработать сам и получить новый опыт». Устроился в кафе - делать безалкогольные коктейли за 80 руб. в час. Я считаю: начав работать, ребёнок поймёт всю сложность труда и начнёт ценить труд других людей (родителей, знакомых и т.д.). Он увидит рабочий процесс изнутри, научится общаться с людьми, - считает психолог Наталья Васильева. - Первые результаты в деле помогут ребёнку адекватно воспринимать достижения, радоваться успехам и не сдаваться, если будет сложно. Это закаляет характер, чтобы в будущем самостоятельно противостоять любым проблемам».
По мнению специалиста, достаточно серьёзный стимул для детей - это возможность заработать собственные деньги на карманные расходы. Они чувствуют себя более самостоятельными и, как правило, начинают ценить деньги вообще.
«Своими «нет» мы, родители, убиваем в наших чадах трудовую мотивацию, которая уже и так слаба в современных подростках, - рассуждает психолог. - Главное - проконтролировать, где подросток будет работать, как оформят с ним трудовой договор, какие условия труда предложат. Чтобы трудовая деятельность принесла только положительные результаты, желательно ребёнку начинать работать летом, во время каникул. Дети, которые никогда не работали, ещё не умеют оптимально распределять нагрузку, и учёба будет страдать».
Кто не работает, тот хулиганит?
Александр Силантьев, руководитель управления Госслужбы занятости населения Нижегородской области:
«Молодёжи в 14-15 лет в основном предлагают работу, не требующую большой ответственности и физической нагрузки, - озеленение и благоустройство, мелкий ремонт детских площадок и школьного инвентаря, подсобные работы. Подростки 16-17 лет ищут работу с более высокой зарплатой (в среднем 9000 руб. в месяц) - это промоутеры, операторы ПК, фасовщики, архивариусы, делопроизводители, регистраторы, работники швейного производства, автомеханические работники, ученики пекаря, кондитера, упаковщики изделий, разносчики корреспонденции.
Работодатель заключает с подростком срочный трудовой договор и вносит данные в трудовую книжку, устанавливает размер оплаты. Она не может быть ниже МРОТ: при полном рабочем дне: в бюджетных организациях до 1 июля - 6204 руб., с 1 июля - 7500 руб., в частных компаниях - 9000 руб. (по региональному соглашению на 2016 год).
Понимая значимость труда в жизни подрастающего поколения, многие руководители крупных предприятий принимают на работу не только детей сотрудников, но и подростков, ищущих заработок через службы занятости. Но в основном трудоустраивают подростков образовательные организации, социальные учреждения. Детские сады и учреждения допобразования всегда ждут юных помощников. Охотно принимают детей в качестве рабочих по благоустройству и озеленителей администрации сельских поселений, жилищно-коммунальные службы».
У бюджетных организаций собственных средств на выплату зарплаты подросткам нет, поэтому эти обязательства берут на себя администрации муниципальных районов и городских округов. Главам муниципалитетов рекомендовали профинансировать оплату труда не менее 5% подростков. Но в области немало районов, где местные власти менее заинтересованы в занятости детей и финансирование недостаточно. Как правило, в таких районах растёт социальная напряжённость и, как следствие, больше становится правонарушений среди подростков. Особенно беспокоит ситуация в Нижнем Новгороде, где в этом году временно трудоустроено не более 1,2% подростков. Это практика последних лет. Со слов замглавы администрации города Натальи Смотраковой, финансирование летней занятости подростков - не обязанность муниципального образования и осуществляется по возможности.
За кадрами – в детсад. Почему эксперты советуют выбирать профессию до школы 
Как подростку выбрать свой путь 
Где моё призвание? Ищем путь в профессии 
Из люльки за парту 
Когда отдавать ребенка в школу – с шести или с семи лет?