Кажется, что все, даже работодатели, забыли, что изначально означала эта профессия.
От руководителя до продавца
По словам директора одного из нижегородских кадровых агентств Людмилы Сорокиной, под менеджерами понимают сейчас большой спектр должностей - от торговых представителей до руководителей высшего звена.
К топ-менеджерам требования высокие: обязателен опыт работы на управленческой должности не менее трёх лет, профильное высшее образование (либо экономический или финансовый факультеты), знание той области, в которой работает компания. В Нижний приходит московский бизнес, открываются филиалы, которым нужны грамотные руководители.
К управленцам низшего звена требования более мягкие - некоторые организации могут взять на работу со средним профессиональным. Главное, чтобы человек вник в специфику организации и постоянно повышал свой уровень знаний. К примеру, одна из самых популярных сейчас должностей - менеджер по продажам. Если у кандидата есть своя клиентская база, но нет высшего образования, он может рассчитывать на место.
Менеджер может не только заниматься прямыми продажами, но и руководить группой торговых представителей.
Кроме того, востребованы офис-менеджеры. Секретарь работает только на руководителя, офис-менеджер выполняет целый спектр обязанностей, имеющих отношение ко всем сотрудникам компании.
По словам Людмилы Сорокиной, в Нижнем сейчас есть потребность в менеджерах по внешнеэкономической деятельности, которые умеют работать с международными договорами, таможенными документами. Но таких специалистов пока очень мало.
Нужна база
И всё-таки не стоит путать мальчика на побегушках и менеджера. По словам декана факультета менеджмента и маркетинга одного из нижегородских вузов Натальи Аблязовой, нужно помнить: менеджер - это управленец.
На профильном факультете студент получает базовые знания: учится управлять, принимать решения, определять функционал сотрудников, изучает планирование и развитие и многое другое, что поможет ему в будущей работе. Человек без профильного образования таким багажом похвастаться не может. Именно поэтому, по словам Натальи Олеговны, многие, попробовав себя в роли менеджера, приходят в вуз получать знания - “базы” не хватает.
Менеджеру с высшим образованием есть куда расти - он может устроиться в компании любых форм собственности и самых различных сфер деятельности. Для подготовки руководителей высшего звена есть программы МВА.
Невостребованность выпускникам с дипломом менеджера пока не грозит:
- Согласно исследованиям отечественного рынка труда, до 2015 года самыми популярными как в нашем регионе, так и по России в целом будут профессии, связанные с экономикой, маркетингом и менеджментом, - отметила Наталья Аблязова. - Потом будет наблюдаться некоторый спад спроса на этих специалистов. Но переживать не стоит - грамотные специалисты всегда востребованы.
Управленцы будут востребованы до 2015 года 
Санкции как импульс. Как запреты помогут нижегородским студентам?