Это показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru в преддверии отмечаемого 28 апреля Дня охраны труда.
«Ненормированный рабочий день, иногда без выходных, рабочие места не оборудованы, здание требует капитального ремонта, питание не предусмотрено…»; «Охраны труда нет совсем!»; «Мы, айтишники, сидим в тесном помещении. Чтобы открыть окно, надо встать на стремянку, так как окна расположены очень высоко. Кондиционеров нет, и руководство не хочет их оплачивать... А впереди лето! Вот такая жизнерадостная охрана труда», - комментируют респонденты (41%), считающие уровень охраны труда в своих организациях низким. Стоит отметить, что за минувший год число сотрудников, недовольных тем, как родная компания заботится об их жизни и здоровье, возросло на 9% (по сравнению с 32% в 2010 году).
Ещё 36% работников (по сравнению с 39% год назад) оценивают уровень охраны труда в своей организации как средний: «Не могу назвать его высоким: сменным работникам на производственных объектах негде питаться, кроме того, предприятие не в полной мере оснащает работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты»; «Раз в год приходят специально обученные люди, измеряют излучение от компьютеров. Этого явно недостаточно».
Высоко оценивают действия своего руководства в сфере охраны труда всего 14% сотрудников. Стоит отметить, что многие из них сами причастны к организации подобных мероприятий: «В нашей компании с крайним трепетом относятся к условиям труда и всевозможным нерядовым случаям»; «Сама возглавляю это направление в компании».
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть