Примерное время чтения: 1 минута
349

Глубокий досмотр – мера снижения воровства на предприятии?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 41. Аргументы и Факты - Нижний Новгород 12/10/2010

Работаю на заводе. На проходной пригрозили «глубоким досмотром», что значит раздевание до нижнего белья. Имеет ли заводская охрана на это право и не превышает ли руководство завода свои полномочия, если это его директива?

Пётр Сергеевич, Нижний Новгород

Отвечает Михаил Черепнов, директор «T&K Legal»:

- Работодатель вправе самостоятельно определять способ досмотра работников - к примеру, как одну из мер снижения уровня воровства на предприятии. Однако методы и способы обыска, определяемые работодателем, не должны нарушать права и законные интересы работника. Если работник не согласен на такой досмотр, то, сославшись на Конституцию РФ, он вправе запретить охранникам его досматривать. В таком случае, если охранники в чём-то подозревают работника предприятия, они вправе вызвать милицию.

 

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (1)

Также вам может быть интересно