Наиболее острый дефицит кадров в Нижегородской области в ноябре наблюдается в розничной торговле, где на одну вакансию приходится 2,1 резюме. Это значительно ниже нормы (4,0–7,9), что указывает на существенную нехватку специалистов. За последний месяц работодатели региона разместили почти 2,8 тыс. вакансий в рознице, сообщили эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Дефицит сохраняется и в сфере медицины и фармацевтики, где на одну вакансию приходится 2,8 резюме, что также ниже порога нормы и говорит об острой нехватке специалистов. Работодатели региона разместили 1,4 тыс. вакансий в этой сфере.
В розничной торговле медианная предлагаемая зарплата составляет 55 тыс. рублей, при ожидании соискателей в 54,8 тыс. рублей. В медицине и фармацевтике медианные предлагаемая и ожидаемая зарплаты одинаковы и составляют 70 тыс. рублей, однако закрывать вакансии все равно сложно из-за ограниченного числа кандидатов.
Ранее сообщалось, что нижегородских работодателей могут обязать вводить квоты для участников СВО.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Нижегородских работодателей могут обязать вводить квоты для участников СВО 
В топ-10 по числу заявок на бесплатное обучение вошла Нижегородская область 
Пенсии досрочно назначены для 41 тыс. нижегородцев 
Меньше 45 тыс. рублей зарабатывает более 27% нижегородцев