В Нижегородской области планируется введение квот на трудоустройство для ветеранов специальной военной операции. Законопроект, инициированный депутатами фракции «Единая Россия» в Законодательном собрании области, находится на этапе оценки регулирующего воздействия.
В настоящее время квоты распространяются на инвалидов и несовершеннолетних от 14 до 18 лет. Вскоре в этот перечень могут быть включены лица, участвовавшие в СВО на основе контракта о военной службе или мобилизации.
Предлагаемые изменения также касаются членов добровольческих формирований, у которых истек срок действия контракта.
Согласно тексту документа, предприятия со штатом от 36 до 100 человек должны будут предоставить работу как минимум одному ветерану СВО. Для организаций, где занято более ста работников, будет установлена квота в размере 1% от среднесписочной численности персонала.
Исключение из новых правил составят общественные объединения инвалидов, организации, проходящие процедуру банкротства, а также предприятия, численность сотрудников которых стала меньше установленного законопроектом минимума.
Подчеркивается, что такая практика не будет обязательной, если служба занятости не сможет направить на вакансии подходящих ветеранов СВО.
Инициаторы законопроекта объясняют его необходимость важностью оказания помощи участникам спецоперации в процессе их возвращения к обычной жизни.
Ранее «БАРС-НН» открыл канал для вопросов о службе в Нижегородской области.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Бойцы СВО и их семьи посетили ФОКи Нижегородской области 
В топ-10 по числу заявок на бесплатное обучение вошла Нижегородская область 
Гуманитарную помощь «военным котикам» в зону СВО отправили от ЗСНО 
Меньше 45 тыс. рублей зарабатывает более 27% нижегородцев