Поведение работодателей
Работодатели замедлили поиск сотрудников. Общее число вакансий сократилось на 23%. Небольшое усиление спроса отмечено на сотрудников в сфере бытовых услуг (+ 21% вакансий за месяц), на административный персонал (+ 13% вакансий за месяц), в строительной сфере (+ 12% вакансий за месяц). Близится окончание учебного года и уже в марте работодатели начинают привлекать студентов в компании, общее число вакансий для студентов выросло на 16%. Самое значительно снижение вакансий произошло в сфере логистики (- 47% вакансий за месяц).
Что думают соискатели
Соискатели не спешат менять и искать работу. Большой всплеск соискательской активности в феврале затихает. За прошедший месяц количество резюме соискателей сократилось на 13%. Активны соискатели из сферы бытовых услуг (+ 14% резюме за месяц), сферы логистики (+10% резюме за месяц).
В остальных сферах наблюдается снижение резюме. Самое значительное уменьшение числа размещенных резюме отмечено в банковском секторе (-25% резюме за месяц).
В результате того, что количество вакансий снизилось сильнее, чем число резюме конкуренция на рынке труда в марте усилилась и составляет в среднем 3,1 резюме на вакансию (в январе конкуренция за рабочее место — 2,7 резюме на 1 вакансию). К наиболее конкурентным сферам относятся Юриспруденция (8,9 резюме на вакансию), Логистика / Склад / ВЭД (6,1 резюме на вакансию), к наименее конкурентным — ресторанная сфера (1,1 резюме на вакансию) и бытовые услуги (1,5 резюме на вакансию).
«Зеленая зона» означает, что ситуация в данной сфере благоприятная для тех, кто ищет работу: уровень конкуренции не превышает трех резюме на вакансию, соискатели могут в короткий срок получить новое рабочее место.
По статистике Rabota.ru в марте 2017 года к ним относятся: Рестораны / Питание, Недвижимость / Риелторские услуги, Бытовые услуги / Обслуживание оборудования.
«Желтая зона» означает, что ситуация в данной сфере напряженная: уровень конкуренции за рабочие места от 3 до 6 резюме на вакансию. К таким сферам относятся, например, Производство / Агропром, Топ-менеджмент.
«Красная зона» означает высокую конкуренцию за рабочее место в данной сфере: уровень конкуренции за рабочие места более 6 резюме на вакансию. В марте 2017 года таким сферам относятся: HR / Кадры / Подбор персонала, Транспорт / Автобизнес / Автосервис.
По сравнению с февралем 2016 года число вакансий выросло почти на 17%. Наибольший рост вакансий отмечен в сферах: Логистика / Склад / ВЭД (+ 71% вакансий), Маркетинг / Реклама / PR (+64% вакансий), Банки / Инвестиции / Ценные бумаги (+ 67% вакансий).
Ирина Иваньшина, аналитический центр Rabota.ru Нижний Новгород
20 самых востребованных профессий