Поведение работодателей
Работодатели замедлили поиск сотрудников. Общее число вакансий сократилось на 23%. Небольшое усиление спроса отмечено на сотрудников в сфере бытовых услуг (+ 21% вакансий за месяц), на административный персонал (+ 13% вакансий за месяц), в строительной сфере (+ 12% вакансий за месяц). Близится окончание учебного года и уже в марте работодатели начинают привлекать студентов в компании, общее число вакансий для студентов выросло на 16%. Самое значительно снижение вакансий произошло в сфере логистики (- 47% вакансий за месяц).
Что думают соискатели
Соискатели не спешат менять и искать работу. Большой всплеск соискательской активности в феврале затихает. За прошедший месяц количество резюме соискателей сократилось на 13%. Активны соискатели из сферы бытовых услуг (+ 14% резюме за месяц), сферы логистики (+10% резюме за месяц).
В остальных сферах наблюдается снижение резюме. Самое значительное уменьшение числа размещенных резюме отмечено в банковском секторе (-25% резюме за месяц).
В результате того, что количество вакансий снизилось сильнее, чем число резюме конкуренция на рынке труда в марте усилилась и составляет в среднем 3,1 резюме на вакансию (в январе конкуренция за рабочее место — 2,7 резюме на 1 вакансию). К наиболее конкурентным сферам относятся Юриспруденция (8,9 резюме на вакансию), Логистика / Склад / ВЭД (6,1 резюме на вакансию), к наименее конкурентным — ресторанная сфера (1,1 резюме на вакансию) и бытовые услуги (1,5 резюме на вакансию).
«Зеленая зона» означает, что ситуация в данной сфере благоприятная для тех, кто ищет работу: уровень конкуренции не превышает трех резюме на вакансию, соискатели могут в короткий срок получить новое рабочее место.
По статистике Rabota.ru в марте 2017 года к ним относятся: Рестораны / Питание, Недвижимость / Риелторские услуги, Бытовые услуги / Обслуживание оборудования.
«Желтая зона» означает, что ситуация в данной сфере напряженная: уровень конкуренции за рабочие места от 3 до 6 резюме на вакансию. К таким сферам относятся, например, Производство / Агропром, Топ-менеджмент.
«Красная зона» означает высокую конкуренцию за рабочее место в данной сфере: уровень конкуренции за рабочие места более 6 резюме на вакансию. В марте 2017 года таким сферам относятся: HR / Кадры / Подбор персонала, Транспорт / Автобизнес / Автосервис.
По сравнению с февралем 2016 года число вакансий выросло почти на 17%. Наибольший рост вакансий отмечен в сферах: Логистика / Склад / ВЭД (+ 71% вакансий), Маркетинг / Реклама / PR (+64% вакансий), Банки / Инвестиции / Ценные бумаги (+ 67% вакансий).
Ирина Иваньшина, аналитический центр Rabota.ru Нижний Новгород
20 самых востребованных профессий
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть