Как сообщает РБК, заместитель министра здравоохранения и социального развития России Александр Сафонов заявил, что трудовые книжки должны быть заменены на трудовые договоры. По его словам, трудовые книжки постепенно теряют свою актуальность. А в трудовом договоре должны быть указаны место работы и квалификация сотрудника.
Как отметил Александр Сафонов, решение о переходе на трудовой договор может быть принято уже в 2012 году. Правда, для тех, кто привык к трудовым книжкам, будет предусмотрен 10-летний переходный период. За это время они успеют закончить свою трудовую деятельность.
Смотрите также: Бесплатный труд у нас в почёте? →
Берегите «трудовик» 
Особо опасная работа. Кто ответит за травмы на производстве?