Недавно в Кремлёвском концертном зале прошёл День карьеры “Start-up-2006”. Это уникальный шанс для студентов и выпускников вузов найти работу в крупных международных и российских компаниях.
Как выяснилось, наиболее востребованными в наше время являются специальности, связанные со сферой информационных систем, финансами, налогообложением.
IT-компании приглашают на работу людей с высшим техническим образованием на должности:
* инженеров-программистов, инженеров по тестированию
Требования:
- знание и опыт программирования на С/C++ или Java,
- базовое знание английского языка.
Желательно: знание основ объектно-ориентированного дизайна, программирования и тестирования программного обеспечения.
* инженеров по сетевым технологиям
Требования:
- отличное знание компьютерной техники, сетевого оборудования, системного программного обеспечения.
* менеджеров по продажам сетевого оборудования, компьютерной техники, по работе с корпоративными клиентами.
Требования:
- знание сетевого и компьютерного оборудования,
- коммуникабельность.
Обязанности: консультации клиентов и продажа оборудования.
Тот, кто разбирается в области страхования, аудита и налогов, может получить работу в “Росгосстрахе” (доход будет складываться из комиссионного вознаграждения, премии и соцпакета). Есть вакансия ассистента налогового консультанта (работа в столице) и аудитора (работа в Нижнем) в московской компании “KPMG”. Не менее интересные предложения можно найти в “Price-waterhouse Coopers” (Москва).
“Procter and Gambel”, “Юнилевер”, “Интерхим” предлагают работу в Нижнем Новгороде, Москве, Пензе, Рязани менеджером, торговым представителем. “McDonalds” проводит набор на должности менеджера-стажёра и рабочего зала.
“Почта России” подготовила вакансии инженера группы механизации, архивариуса, менеджера, системного администратора, экономиста, ведущего специалиста отдела продаж товаров.
Фото Татьяны БЫКОВОЙ
КСТАТИ
Подходящую работу можно найти на сайте интересующей
вас компании в разделе “Вакансии”. Вас заинтересовало какое-либо предложение?
Вы можете заполнить стандартную форму резюме на сайте компании, затем пройти
собеседование и, если ваша кандидатура устроит руковод-ство, начать строить
карьеру. Некоторые фирмы предлагают студентам последних курсов практику,
стажировку с последующим трудоустройством.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ:
* высшее образование (не обязательно профильное);
* владение английским языком;
* уверенное пользование ПК;
* желание работать;
* быстрая обучаемость;
* умение чётко и грамотно говорить и выполнять поставленные руководством цели.
ВТБ стал маяком для молодежи 
Компания «АПИ» дает возможность студентам получить сертификат «КонсультантПлюс» уровня «Профессионал» 
Легко ли найти работу в сфере IT?