Если работодатели не берут на работу инвалидов, они нарушают областной закон «О квотировании рабочих мест». 28 апреля региональный парламент установил штрафы за такие нарушения. Квотирование рабочих мест предусмотрено для инвалидов и работников моложе 18 лет.
Работодатель, численность сотрудников у которого более 100 человек, должен нанимать на работу не менее 1% несовершеннолетних и 2% инвалидов. За период действия закона с декабря 2007 года более 300 работодателей не выделяли рабочие места в счёт квоты. Теперь руководителям таких компаний грозит штраф: должностным лицам - от 10 000 до 15 000 руб., юридическим лицам - от 20 000 до 50 000 руб.
Законодатели окончательно утвердят штрафные санкции в мае.
Сократят ли на работе? 
Нижегородским инвалидам станет проще устраиваться на работу