В 2025 году в Нижегородской области трудоустройство более 2,8 тысяч молодых граждан в возрасте 18-25 лет стало возможным благодаря помощи Нижегородского кадрового центра «Работа России». Результаты деятельности службы занятости были проанализированы в начале 2026 года.
По заявлению Игоря Пантюхина, главы Управления по труду и занятости населения Нижегородской области, увеличение числа трудоустроенных молодых людей является позитивным знаком для региональной экономики. Он отметил, что приоритетом является поддержка выпускников учебных заведений и молодых специалистов, начинающих свою карьеру.
В 2025 году наиболее востребованными среди молодых людей оказались инженерные, технические и рабочие специальности. Самыми популярными вакансиями стали инженер-программист, техник-конструктор, электрогазосварщик, технолог и плотник.
Новые кадры пополнили ряды сотрудников промышленных предприятий, медицинских учреждений, организаций жилищно-коммунального хозяйства, сельскохозяйственных предприятий, многофункциональных центров и служб соцзащиты.
Елена Видяева, временно исполняющая обязанности директора Нижегородского кадрового центра «Работа России», подчеркнула растущий интерес молодежи к практическим и актуальным профессиям. Она считает, что системный подход, включающий профориентацию и содействие в процессе трудоустройства, позволяет согласовать потребности региональной экономики с возможностями молодых специалистов.
Ранее выяснилось, что сменить работу в 2026 году хочет более 80% нижегородев.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Сменить работу в 2026 году хочет более 80% нижегородев 
Новые правила ведения бизнеса в 2026 году обсудят 30 января в Павлове 
Зарплаты нижегородских коллекторов выросли на 58% за год 
40% нижегородских бизнесменов используют в работе ИИ