Согласно исследованию, проведенному аналитиками платформы hh.ru, в 2026 году значительная часть жителей Нижегородской области планирует сменить нынешнюю работу или даже полностью освоить новую сферу деятельности.
Опрос, проведенный в декабре 2025 года, показал, что 86% опрошенных активно ищут новые вакансии, лишь 3% удовлетворены текущим положением, а 11% еще не определились с дальнейшими планами.
Многие из тех, кто в поиске, не исключают смены профессии. Четверть респондентов твердо решили сменить специализацию, а еще треть обдумывает такой вариант. Примерно 10% участников опроса заявили, что не планируют менять свою профессиональную область.
Наибольшую склонность к смене работы проявляют специалисты, занятые в сфере закупок, производственный персонал и работники административного сектора – около 45% представителей каждой из этих категорий рассматривают возможность освоения новой специальности. Схожие показатели (от 42 до 44%) демонстрируют также работники автопрома, торговли и сектора обслуживания клиентов, а также специалисты гостинично-ресторанного бизнеса.
В то же время, специалисты в области маркетинга, рекламы и PR чаще ориентированы на развитие в рамках своей текущей сферы – 20% из них утверждают, что останутся в своей профессии в 2026 году. Среди представителей IT-индустрии такое мнение разделяют 18%, а среди HR-менеджеров и преподавателей – 16%.
Наиболее привлекательными сферами для перехода у нижегородцев являются промышленность и техническое обслуживание (10%), рабочие профессии, самостоятельная занятость и работа по контракту (по 8%), торговля и сфера обслуживания клиентов, а также финансы и бухгалтерия (по 7%).
Ранее зарплаты нижегородских коллекторов выросли на 58% за год.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Новые правила ведения бизнеса в 2026 году обсудят 30 января в Павлове 
Зарплаты нижегородских коллекторов выросли на 58% за год 
40% нижегородских бизнесменов используют в работе ИИ 
Выйти на досрочную пенсию смогут нижегородцы в 2026 году