Дефицит водителей электротранспорта практически закрыт в Нижнем Новгороде с начала 2026 года. Об этом сообщили в Центре развития транспортных систем (ЦРТС). В ГП «Нижегородэлектротранс» за это время трудоустроились более 20 новых сотрудников, однако набор специалистов, в том числе водителей троллейбусов, продолжается.
Пополнение штата позволило улучшить транспортное обслуживание горожан: с 1 сентября время работы электробуса Э-16 продлили до 22:00, тогда как ранее рейсы завершались в промежутке с 18:00 до 19:00. По словам заместителя директора предприятия Владислава Купцова, привлечь людей помогли меры поддержки — от подъёмных выплат и бесплатного обучения со стипендией до создания комфортных условий труда.
Для персонала также внедряют современные технологии. В диспетчерском пункте в ЖК «Торпедо» запустили аппаратные предрейсовые медосмотры, позволяющие водителям быстро проверять давление и проходить алкотест без очередей. Параллельно учебный центр предприятия 1 сентября запустил подготовку очередной группы новых кадров.
Ранее сообщалось, что 170-й трамвай «МиНиН» запустили в эксплуатацию в Нижнем Новгороде.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
170-й трамвай «МиНиН» запустили в эксплуатацию в Нижнем Новгороде 
Программу развития общественного транспорта приняли в Нижегородской области 
38 новых троллейбусов закупят для маршрутов в Нижнем Новгороде 
32 нарушения выявили в работе автобусов в Нижнем Новгороде