На заседании экспертного совета регионального Заксобрания по энергетике и коммунальным ресурсам было объявлено о разработке проекта закона о поддержке кадрового потенциала в жилищно-коммунальном хозяйстве (ЖКХ) в Нижегородской области.
Предполагается, что этот документ будет включать в себя меры социальной поддержки, направленные на привлечение молодых специалистов в эту отрасль. К началу апреля в региональном банке было доступно 2,7 тысячи вакансий в сфере ЖКХ, причем 78,6% из них предназначены для трудоустройства на рабочие профессии, а 21,4% – для трудоустройства служащих.
Представители областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения отметили, что штаты нижегородских предприятий укомплектованы мастерами на 50-80%, сварщиками – на 30-88%, слесарями – на 50-80%.
