В Нижегородской области после начала частичной мобилизации резко вырос спрос на временных сотрудников. По данным hh.ru, за начало октября 2022 года число вакансий увеличилось на 41%.
В регионе вакансии с условием временной занятости составляют 8,2% от всех предложений работодателей. Чаще всего временную работу предлагают курьерам, менеджерам по продажам, упаковщикам, водителям, продавцам, учителям, операторам call-центров. Реже – врачам, программистам, инженерам-конструкторам.
Напомним, на время мобилизации работодатель обязан сохранить место за призванным сотрудником, но может взять на его место другого человека по срочному договору.
