Лысковский райсуд в Нижегородской области вынес решение по трудовому спору: экс-сотрудник транспортной компании требовал от бывшего работодателя компенсации за годы работы без очередного отпуска.
Об этом сообщает Нижегородский областной суд.
Истец работал водителем в компании в 2013-2025 годах. За этот длительный период он, по собственным утверждениям, ни разу не смог уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. При расчёте после увольнения работодатель выплатил бывшему сотруднику далеко не всю положенную по закону компенсацию за отпуск.
Представители компании с исковыми требованиями экс-сотрудника согласны не были. Но суд, изучив материалы дела, встал на сторону водителя — отсутствие отпуска в течение восьми лет работы в компании было подтверждено.
Суд решил взыскать с транспортной компании свыше 520 тысяч рублей за неиспользованный отпуск и ещё более 130 тысяч рублей — за задержку выплат. Кроме того, 50 тысяч рублей истцу полагается в качестве компенсации нанесённого морального вреда, итого работодатель должен бывшему работнику более 700 тысяч рублей.
Решение в законную силу не вступило.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
