Спрос на рабочие специальности растет в Нижегородской области, в июне — на 33%. Об этом сообщает hh.ru.
Вместе с этим увеличивается предложение — нижегородцы все более охотно идут работать на заводы. В минувшем месяце на платформе было размещено на 40% больше подобных резюме, чем в 2023 году.
По мнению аналитиков сервиса, это связано с неудовлетворенностью людей своей старой работой. При этом из-за острого дефицита кадров на производстве, зарплаты рабочих растут, а время поиска работы соискателями уменьшается. Конкуренция среди них находится на низком уровне — всего 1,7 активных резюме на одну открытую вакансию рабочего.
