Нефтетранспортная компания «Транснефть — Верхняя Волга» получила звание Лидера системы социального партнерства в сфере нефтяной, газовой, нефтегазохимической промышленности.
Социальную программу компании для ее сотрудников и системный подход к реализации благотворительных и социально значимых проектов оценили эксперты Общероссийского отраслевого объединения работодателей.
Создание условий для эффективной и безопасной работы сотрудников является приоритетом социальной политики предприятия. Для работников действуют более 30 мер поддержки, в том числе медицинское страхование, компенсация санаторно-курортного оздоровления, поддержка материнства и детства, пенсионная программа. Также компания организует для сотрудников занятия спортом и помогает в решении жилищных вопросов.
В рамках благотворительной программы по улучшению качества жизни работников и их семей было реализовано более 700 проектов в 50 населенных пунктах. Так, за 15 лет было отремонтировано и построено более 100 детских садов, школ, поликлиник.
По итогам 2023 года компанию признали лучшим предприятием по вкладу социальных инвестиций. Кроме того, в этом году она вошла в число призеров федерального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
