Примерное время чтения: меньше минуты
111

Для 33% стимулом к работе является зарплата

Дмитрий Еланаков / АиФ
Нижний Новгород, 25 сентября - АиФ-НН.
Для 33% жителей Нижнего Новгорода главным мотиватором в работе стала зарплата. Об этом стало известно из исследования сервиса SuperJob. 
 
Также стимулами к труду для нижегородцев являются возможность приносить пользу. Таких жителей в приволжской столице 7%. Кроме этого, для 6% рабочее вдохновение - это общение, а еще для 2% самореализация. Еще меньше человек мотивируют благодарности, свобода выбора, стабильность и т.д.
 
Интересно то, что каждого 10 работника ничего не вдохновляет.  
Оцените материал
Оставить комментарий (0)