В Нижегородской области до 31 мая продлен режим самоизоляции для беременных, данные изменения были внесены в указ губернатора Нижегородской области о режиме повышенной готовности.
Правки касаются работодателей, они должны перевести беременных сотрудниц на «удаленку». При невозможности перевода беременной на удаленный формат работы, работодатель должен отправить сотрудницу на простой с сохранением зарплаты в соответствии с ТК РФ.