Нужные люди. Что происходит на рынке труда в Центральной России

Осень – время начинать новую жизнь. Можно задуматься и о новой работе. Что меняется на рынке труда в Центральной России? Как сказывается на нём так называемое охлаждение экономики? На какие специальности спрос и какие зарплаты предлагают работодатели самым нужным людям? Разбирался nn.aif.ru.

За руль не спешит

Водители – одна из самых востребованных профессий в России. Такие специалисты нужны почти везде. И всё же 45-летний Алексей из Нижнего Новгорода сидит без денег и работы. Кроме водительских прав всех категорий вплоть до категории D, у мужчины есть собственная фура. А заказов на перевозку нет. Вернее, их можно найти, но платить за доставку груза сейчас заказчики готовы скромно. «Для примера: я повезу комплектующие на другой конец страны, – жалуется Алексей. – Это почти месяц в пути, топливо, траты на ГСМ. Не дай Бог, в пути сломаюсь… А на руки за вычетом всего этого получу примерно 50 тысяч рублей...»

Можно стать водителем рейсового автобуса – в Нижнем Новгороде колоссальный дефицит таких кадров. Зарплаты обещают хорошие – до 150 тысяч рублей в месяц. «Но меня смущает ответственность. Людей возить – не детали».  

Нижегородская область, где живёт Алексей, – на шестом месте в РФ по стабильности рынка труда по итогам 2025 года (по версии РИА «Новости»). Но и здесь во II квартале 2026 года в сравнении с I-м стало больше соискателей. К концу июня 2026 года в службу занятости обратились 2250 человек — на 11,5% больше по сравнению с концом марта. Всего на регистрационном учёте в службе занятости состояли 3980 человек, статус безработного из них имели 243 против 241 по итогам I квартала. Пособие по безработице получали 220 человек.

Больше всего безработных нижегородцев в 2026 году было зафиксировано на конец апреля 2026 года — 339 человек. Но растёт и число вакансий: на конец июня их заявлено 33 670 — на 19,6% больше, чем на конец марта.

Мудрость против дерзости. Кого слушать, выбирая профессию? Подробнее

Дипломированный курьер

Несмотря на низкий уровень безработицы в Ярославской области – всего 0,6%, по данным Торгово-промышленной палаты региона на конец июня 2026 года, – поиск работы может стать настоящим испытанием для квалифицированных специалистов. Даже обладатели высшего образования вынуждены пересматривать свои карьерные планы.

История 32-летнего ярославца Алексея Хлопкова – яркий тому пример. Он работает технологом на местном предприятии. Решил глянуть на предложения по зарплатам и удивился: найти вакансию инженера с достойной оплатой оказалось непросто.

«Раньше даже представить себе не мог, что буду рассматривать работу курьером, – рассказывает Алексей. – Но приходится выбирать... В сфере доставки сейчас настоящий бум. Знакомые курьеры говорят, что до 100 тысяч рублей заработать вполне реально, особенно с учетом чаевых и бонусов».

Действительно, по данным аналитиков, спрос на курьеров и других специалистов сферы услуг продолжает расти. При этом средняя зарплата в регионе с начала года выросла на 17,7% – до 88 500 рублей.  Алексей пока не принял окончательного решения, но признаётся, что перспектива стабильного дохода и гибкого графика работы курьером выглядит всё заманчивее. Семью надо кормить…

Пашни попашем, попишем стихи. Зачем люди круто меняют профессию Подробнее

Мамы всякие важны

Ольга Баранова из Шацка Рязанской области – юрист по образованию. Работу искала по специальности, но так, чтобы можно было успевать с ребёнком время проводить. Подходящей вакансии с нужным графиком найти не удалось.

Но в местном кадровом центре предложили другой вариант – собственное дело. После консультаций и обучения Ольга зарегистрировалась как самозанятая, сняла кабинет и начала оказывать юридические услуги.

А дальше — новые знания и новые планы. Освоила новую профессию – «Дизайнер компьютерной графики». Теперь она сама создаёт сайт для своего бизнеса. И вступила в клуб успешных женщин…

В Рязанской области, по данным минтруда региона, по состоянию на 1 сентября 2026 года, в число самых востребованных специальностей вошли: водитель автомобиля (средняя зарплата – 57 259 руб.), врач (59 555 руб.), слесарь-сборщик (80 714 руб.), медицинская сестра (40 098 руб.), животновод (46 112 руб.), продавец-кассир (49 610 руб.), стрелок (82 661 руб.), тракторист (58 592 руб.), кондуктор (45 500 руб.) и арматурщик (110 000 руб.). В начале года в топ-10 также входили повар (40 627 руб.) и электромонтёр (46 004 руб.).

Число безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости населения региона по состоянию на 1 сентября, – 1997 (в начале 2026 года – 1810). Потребность работодателей в работниках почти не изменилась. По информации крупного рекрутингового портала, в Рязанской области за I полугодие 2026 года в малом, среднем и микробизнесе было открыто более 11 800 вакансий.

Побег от школьной доски. Почему педагоги уходят из профессии Подробнее

Требуются рабочие, врачи, педагоги

О кадровом голоде говорят во Владимирской области: по данным аналитиков рекрутингового портала, регион вошёл в тройку субъектов ЦФО с серьёзным дефицитом рабочих рук. При рекордно низкой безработице — всего 0,4% — количество вакансий здесь превышает число соискателей в семь раз.

Почти половина всех открытых позиций — 47% — приходится на промышленность и обрабатывающие производства. Предприятиям требуются электромонтажники, токари, сварщики, маляры, машинисты. Как отметил министр труда и занятости населения Владимирской области Андрей Григорьев, рабочие профессии составляют 70,6% от 20 тысяч вакансий, размещённых на платформе «Работа России». Востребованы операторы линий, швеи, слесари, водители, комплектовщики, электромонтёры, станочники, фрезеровщики и сборщики.

И зарплаты на производстве предлагают отнюдь не маленькие. Средняя заработная плата в регионе — 73 284,7 рубля. Инженер по автоматизированным системам управления может рассчитывать на 250 тысяч рублей, наладчики и операторы станков — до 200 тысяч, водитель-экспедитор — от 190 тысяч до 240 тысяч.

Здравоохранение — ещё одна болевая точка. На этот сектор приходится 8% всех вакансий. В начале 2026 года в регионе было открыто более 1200 вакансий для медиков, в том числе 749 — для врачей. Власти планируют трудоустроить 55 молодых врачей и принять 60 ординаторов, а к концу десятилетия увеличить штат медработников на 639 человек.

Что касается сферы образования, на данный момент в регионе наиболее востребованы учителя иностранного языка, химии, биологии, математики, физики, русского языка и литературы. Средняя нагрузка на педагога сейчас составляет 1,8 ставки.

Импортоопережение. Каким должен быть современный инженер? Подробнее

Компетентно

Директор hh.ru в регионах ЦФО Жанна Петрунина (Москва):

– Осенью рынок труда демонстрирует оживление. С начала августа 2026-го работодатели Центральной России разместили на hh.ru более 356 тыс. вакансий и заметно повысили зарплатные предложения: медианная предлагаемая зарплата по сравнению с началом года выросла на 9% и составила 100 тыс. руб. В ПФО за август общее количество вакансий выросло на 3% по сравнению с предыдущим месяцем.

Самыми востребованными специалистами накануне осеннего сезона стали водители, менеджеры по продажам и продавцы в рознице. Компании сосредоточились на поиске соискателей без опыта или со стажем до трёх лет — таким людям доступно около 258 тыс. предложений о работе.

Больше всего вакансий открыто в сфере рабочего персонала (26%). Пятая часть вакансий (19%) приходится на продажи. Существенную часть рынка занимают также транспорт и логистика (18% вакансий), производство, строительство и недвижимость, обслуживающий персонал (по 14%).