В Нижегородской области работодатели теперь обязаны вести учет микротравм своих сотрудников, об этом сообщает пресс-служба трудовой инспекции региона.
Новые требования вступили в силу 1 марта 2022 года. Руководство должно самостоятельно фиксировать все микроповреждения своих сотрудников и фиксировать их в специальном журнале.
Микротравмами считаются ссадины, кровоподтеки, ушибы и друге незначительные травмы, полученные сотрудником в ходе работы.
После фиксации микротравмы в журнале будут рассматриваться обстоятельства, повлекшие получение травмы. При этом самого сотрудника советуют привлекать к рассмотрению каждой ситуации.