В Нижегородской области в 2023 году отмечается снижение конкуренции на рынке труда, об этом сообщает сервис HeadHunter.
Так, за январь 2023 года на одну вакансию приходится 3,4 резюме, при этом специалисты подчеркнули, что по сравнению с декабрем прошлого года этот показатель упал на 0,3 пункта.
Нормой считается показатель конкуренции в 5-6 пунктов.
Напомним, в Сормовском районе Нижнего Новгорода 9 февраля пройдет отбор работников для оборонных предприятий.