Конкурс на замещение должности начальника сектора молодежной политики стартовал в администрации Нижнего Новгорода, сообщает городской департамент кадровой политики.
Соответствующее распоряжение подписал глава города Владимир Панов. Требования к кандидатам: стаж работы на руководящих должностях не менее года, двухлетний стаж муниципальной (государственной) службы или четырехлетний — работы по специальности, высшее образование.
В течение двух недель будет проходить предварительный этап конкурса. Для участия в нем нужно зарегистрироваться на портале «Команда правительства», загрузить видео-презентацию, пройти тестирование и заполнить анкету.
Ранее сообщалось, что в резерв управленческих кадров Нижегородской области вошли 18 человек. Изначально на портале «Команды правительства» зарегистрировались более 10 тысяч человек. 4600 из них прошли первоначальные отборочные процедуры, 79 человек были допущены до этапа глубинной диагностики.
В резерв управленческих кадров Нижегородской области вошли 18 человек 
Стартовал отбор на пост министра экологии Нижегородской области 
16 членов кабмина переназначены на посты региональных министров 
«Только не нижегородцы». Губернатор приводит в правительство новых людей 
Массовый атлетический забег по Чкаловской лестнице прошел в Нижнем