Примерное время чтения: 1 минута
125

500 водителей автобусов не хватает «Нижегородпассажиравтотрансу»

Нижний Новгород, 13 апреля - АиФ-НН.

Дефицит водительских кадров называют главной причиной проблемной работы общественного транспорта в Нижнем Новгороде и области.

Как сообщили nn.aif.ru в областном Центре развития транспортных систем (ЦРТС), госпредприятию «Нижегородпассажиравтотранс» в данный момент недостаёт около 500 водителей. На транспортных предприятиях в глубинке дефицит шофёров ещё серьёзнее — его ценили в 1500 человек.

В объявлениях о приёме на работу «Нижегородпассажиравтотранс» предлагает водителям больших автобусов зарплату от 65 тыс. руб. в месяц.

Более того, ЦРТС утверждают, что в феврале 2024 года водители категории Д на государственных автобусах получали в среднем по 84 тыс. руб. Кроме того, им предлагают другие социальные блага: дополнительное медицинское страхование за счёт работодателя, оплату мобильной связи, иногородним — жильё в общежитии.

«В результате принятых мер дефицит водительских кадров в Нижнем Новгороде, начиная с декабря 2022 года, больше не растёт», — уверяют в ЦРТС.

 

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно