В 2026 году массового повышения заработных плат в Нижнем Новгороде не намечается — рост доходов затронет лишь узкий круг специалистов. Работодатели города не планируют значительных изменений в зарплатах, согласно комментариям HR-экспертов для РИА «Новости». По их мнению, увеличение доходов будет иметь точечный характер и коснётся отдельных категорий работников.
Наиболее заметное повышение ожидается у высококвалифицированных специалистов в области информационных технологий. В частности, это касается разработчиков программного обеспечения и аналитиков, спрос на которых в регионе остается стабильно высоким из-за цифровизации бизнеса и государственного сектора.
Также прогнозируется рост доходов для ряда дефицитных рабочих профессий, востребованных в Нижегородской области. К ним относятся сварщики и токари высокой квалификации, водители-дальнобойщики, крановщики, машинисты специальной техники, а также инженеры-строители и проектировщики.
Согласно словам экспертов, увеличение зарплат в этих сегментах обусловлено нехваткой кадров, высокой ответственностью и сложностью выполняемой работы. В то же время значительного роста доходов в 2026 году не предвидится для большинства офисных сотрудников, работников торговли и сферы услуг.
HR-специалисты подчеркивают, что в текущих экономических условиях работодатели в Нижнем Новгороде ориентируются не на индексацию зарплат, а на оптимизацию затрат и сохранение устойчивости бизнеса. «Повышение возможно лишь в тех случаях, где это необходимо для удержания или привлечения необходимых специалистов», — поясняют аналитики рынка труда.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Утвержден новый прожиточный минимум в Нижегородской области 
14,2 млрд рублей привлекла Нижегородская область на промышленность 
Нижегородская мэрия отказалась от идеи переезда в ТЦ «Этажи» 
Глава Нижнего Новгорода прокомментировал долговую нагрузку города 
51,5 млн рублей направили на поддержку нижегородских промыслов