В Нижнем Новгороде подвели итоги работы по стимулированию работодателей к увеличению выплат сотрудникам. Об этом сообщили в пресс-службе городской Думы со ссылкой на данные департамента экономического развития. В 2025 году состоялось 357 заседаний профильных комиссий, на которых была рассмотрена деятельность более пяти тысяч компаний.
Средний процент увеличения заработной платы в проверенных организациях составил 18%. Как отметила и.о. первого замглавы администрации Елена Антонова, фонд оплаты труда напрямую влияет на наполняемость бюджета, так как НДФЛ формирует более 60% всех налоговых доходов города.
Председатель городской Думы Евгений Чинцов подчеркнул, что главная цель такой работы — не только пополнение казны, но и обеспечение достойного уровня жизни горожан. Он заявил, что практика стимулирования бизнеса к индексации зарплат с учетом темпов экономического развития будет продолжена и в 2026 году.
Ранее в Нижнем Новгороде в ноябре средняя зарплата превысила 81 тысячу рублей.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Почти 39 тыс. обращений было принято в службе занятости Нижнего Новгорода 
До 160 тыс. рублей получает операционная медсестра в Нижнем Новгороде 
Почти 70% нижегородцев готовы на четырёхдневку, но с условием 
Почти половина нижегородцев против «серых» зарплат