Профсоюз работников здравоохранения Нижегородской области напомнил медикам и вспомогательному персоналу правила оплаты труда в новогодние праздники. Информация опубликована в Telegram-канале «Бокал Прессека».
Согласно разъяснениям, работа в период с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года возможна только с письменного согласия сотрудника. Приказ о привлечении к работе в праздничные дни оформляется с учётом мнения профсоюзного комитета, после чего работников обязаны ознакомить с документом под роспись.
При пятидневной рабочей неделе работа в указанный период оплачивается в двойном размере. Для медиков со сменным графиком дни с 1 по 8 января также считаются праздничными и подлежат двойной оплате. При этом для работников по графику 31 декабря, а также 9 и 11 января оплачиваются как обычные рабочие дни. Сотруднику на окладе, отработавшему в январе 15 рабочих дней, должны выплатить полный оклад.
Ранее сообщалось, что 24% нижегородцев готовы снизить ожидания по зарплате.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Подработку этой зимой ищет почти каждый второй нижегородец 
На четверть увеличат финансирование развития нижегородских сел 
Более 2,5 млн рублей переплатили за отполение жильцы нижегородского дома 
15-е место в РФ по зарплате заняла Нижегородская область