Налог поделили

Теперь его место заменят страховые взносы:

20% - в Пенсионный фонд;

3,1 % - в Фонд обязательного медицинского страхования;

2,9 % - в фонд социального страхования.

Таким образом, каждый месяц мы будем отдавать из зарплаты 26% (как, в общем-то, и раньше).

Согласно федеральному закону № 212-ФЗ от 24 июля 2009 года, за счёт страховых взносов будут выплачиваться пособия:

по временной нетрудоспособности;

по беременности и родам;

единовременное - работающим женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременно-сти;

единовременное - при рождении ребёнка;

ежемесячное - по уходу за ребёнком до 1,5 лет;

на погребение.

По словам руководителя службы по связям с общественностью и СМИ Нижегородского регио-нального отделения Фонда социального страхования РФ Светланы Исаевой, благодаря отмене ЕСН, во-первых, вырастет максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности с 18 720 до 34 583 рублей.

Во-вторых, максимальные выплаты по больничным листам в зависимости от стажа составят:

стаж до 5 лет - 60% заработка (20 750 рублей в месяц),

5 - 8 лет - 80% заработка (27 666 рублей в месяц),

более 8 лет - 100% заработка (34 583 рубля).

Кстати, с 2010 года в страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются нестраховые периоды: прохождение военной службы, службы в органах внутренних дел, в Государственной проти-вопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

В-третьих, максимальный размер пособия по беременности и родам увеличится с 25 390 до 34 583 рублей в месяц.

В-четвёртых, вырастет максимум ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет - с 7194 до 13 833 рублей.

Закон предусматривает, что с 2010 года пособие по временной нетрудоспособности для тех, кто трудится у работодателей, работающих в специальных налоговых режимах, будет выплачиваться полно-стью за счёт средств Фонда социального страхования РФ. Индивидуальные предприниматели, добро-вольно уплачивающие страховые взносы за себя лично, смогут получать пособия в том случае, если они произвели уплату за весь страховой год (сейчас - за полгода). С 2010 года ФСС предоставляется право, в случае если счета предприятий арестованы, перечислять пособия на личные счета работников, минуя предприятия.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам будут выплачиваться, как и сегодня, по всем местам работы в случае внешнего совместительства. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет - по одному из мест работы на выбор самого работника (в настоящий момент выплата произво-дится только по основному месту работы).

КСТАТИ

До марта 2010 года нижегородский ФСС проводит горячую линию по вопросам отмены ЕСН: 438-09-06, 438-09-03, 438-09-07

Смотрите также:

• ...При начислении декретных не учитываются больничные? →
• ...Как рассчитываются пособия по беременности? →
• ...Как будут начисляться декретные? →