Завод «Красное Сормово» будет выплачивать своим сотрудникам денежное вознаграждение за привлечение новых технических специалистов. Об этом сообщило сообщество завода в социальной сети «ВКонтакте».
Каждый сотрудник предприятия может получить до 50 000 рублей, если по его рекомендации на завод придёт новый работник. Выплата будет разделена на несколько частей: 10 000 рублей сотрудник получит после первого месяца работы новичка, ещё 10 000 — после трёх месяцев и 30 000 — после шести месяцев. Главное условие — новый сотрудник должен быть техническим специалистом и успешно пройти собеседование.
Для соискателей, в свою очередь, завод предлагает частичную компенсацию питания, полис ДМС, льготный процент по ипотеке и возможность получения высшего образования.
Ранее сообщалось, что с 1 сентября чат-бот нижегородского МФЦ заработал в мессенджере МАX.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Военно-инженерное училище в Кстово возобновляет работу 
Спрос на массовку в кино вырос более чем в три раза в Нижнем Новгороде 
Нижегородская Гострудинспекция расследует сокрытую гибель на рабочем месте 
Нижегородцев приглашают обучиться работе с БПЛА