Рост зарплатных предложений в Нижегородской области за год составил 9%. Согласно расчетам hh.ru, медианная предлагаемая зарплата остановилась на отметке 80,2 тыс. рублей.
Лидером по зарплатным предложениям стала сфера высшего и среднего менеджмента: 127,4 тыс. рублей. Второе место заняли строительство и недвижимость (121,3 тыс. рублей), третье — автомобильный бизнес (118,6 тыс. рублей); далее расположились стратегия и консалтинг (115,4 тыс. рублей) и рабочий персонал (104 тыс. рублей).
В ряде других сфер медианные зарплаты также перешагнули 100 тыс. рублей: речь о сельском хозяйстве, логистике, производстве и сервисном обслуживании.
Кроме того, аналитики обратили внимание: в некоторых сферах работодатели готовы платить больше, чем запрашивают соискатели. У домашнего и обслуживающего персонала зафиксирован самый заметный разрыв: работодатели предлагают 84,7 тыс. рублей, тогда как соискатели рассчитывают на 60,5 тыс. рублей. Спортивные клубы, салоны красоты и административный персонал вошли в число лидеров по этому показателю.
У курьеров разрыв оказался максимальным: работодатели готовы платить в среднем 160,7 тыс. рублей, тогда как соискатели просят 60 тыс. рублей. Среди монтажников, отделочников, электромонтажников, агентов по недвижимости, программистов и кредитных специалистов разрыв тоже оказался высоким.
Ранее вакансии с самой большой зарплатой озвучили нижегородцам.
Вакансии с самой большой зарплатой озвучили нижегородцам
Между Томском и Тулой. Нижегородская область на 28-м месте по зарплатам в РФ
3,8% нижегородцев получают больше 200 тысяч рублей в месяц
60% нижегородцев ожидают повышения зарплаты в 2027 году
Нижегородская область заняла 43-е место в рейтинге регионов по ипотеке