Жители Нижнего Новгорода отмечают, что трудоустроиться в 2025 году стало значительно труднее, чем в прошлом. Как показывают свежие данные hh.ru, в регионе, как и по всей стране, наблюдается рост конкуренции среди офисных специалистов: маркетологов, бухгалтеров, HR-менеджеров и администраторов.
По сравнению с июнем 2024 года количество вакансий на hh.ru сократилось на 25%, а число резюме выросло на 36%. В результате на одну вакансию в популярных направлениях приходится в среднем 5–6 соискателей, а в ряде сфер — несколько десятков. Особенно острая конкуренция наблюдается на позициях в креативной индустрии и на руководящих должностях.
Одновременно аналитики отмечают рост интереса к профессиям, которые остаются востребованными даже в условиях нестабильности. Это, в частности, специалисты в медицине, розничной торговле, производстве, недвижимости и технических направлениях. По данным hh.ru, в этих сферах конкуренция пока остается умеренной.
Эксперты рекомендуют нижегородцам адаптировать стратегии поиска: точечно дорабатывать резюме, активнее использовать профессиональные платформы и при необходимости рассматривать смежные специальности с меньшей конкуренцией.
Ранее сообщалось, что услуга кратковременного присмотра за детьми стала доступна нижегородцам.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Нижегородцы не получат компенсацию за перебои в работе интернета 
25,5 тыс. сотрудников ищут работодатели в Нижегородской области 
Работы хватит на всех: в Нижнем Новгороде пройдёт ярмарка вакансий 
Сборщику печенек предлагают зарплату 140 тысяч рублей в Нижнем Новгороде