В Нижегородской области зафиксирован резкий рост трудоустройства граждан без опыта работы. Об этом сообщили в пресс-службе регионального правительства со ссылкой на министра демографии и развития человеческого капитала Игоря Пантюхина. За первый квартал 2026 года работу нашли 529 таких соискателей, что в 2,3 раза превышает показатели прошлого года. Деятельность ведется в рамках нового национального проекта «Кадры».
Среди трудоустроенных преобладает молодежь до 35 лет, однако работу находят и соискатели старшего возраста. Новички пополнили штаты промышленных предприятий, организаций ЖКХ и социальной сферы, в том числе на позициях операторов станков с ПУ. Работодатели все чаще готовы обучать персонал непосредственно на рабочих местах, адаптируя сотрудников под свои нужды.
Кадровый центр «Работа России» оказывает соискателям комплексную поддержку: от профориентационного тестирования до помощи в составлении резюме. На данный момент на портале «Работа России» для кандидатов без стажа доступно более 21 тысячи вакансий в Нижегородской области. Обратиться за помощью в поиске места работы можно в любой территориальный отдел службы занятости.
Ранее сообщалось, что соискатели получили 519 тысяч приглашений от нижегородских работодателей.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Девять нижегородских частных кадровых агентств лишились лицензий 
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Нижегородской области 
Соискатели получили 519 тысяч приглашений от нижегородских работодателей 
Глеб Никитин призвал к созданию системы консультирования для отцов